ジョブ・リターン制度の
ご案内
もう一度《うかい》で
働きませんか？
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制度概要
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- 退職後において、一定の条件を満たす方を対象に、復職の申込を受け付け、在籍時の職務歴、面接等を総合的に判断し、復職を決定します。
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応募資格
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- (1)勤続年数が2 年以上であること
- (2)円満に退社していること
- (3)長期就労が可能であること
- (4)通勤圏内に居住していること
- (5)心身ともに健康で在籍時に長期療養欠勤、休職がないこと
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復職時の処遇
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- (1)給 与：
退職時の給与を基に、その後の職歴（他の企業での就業経験など）を勘案・反映して決定する
- (2)役 職：
退職時の役職を基に、その後の職歴（他の企業での就業経験など）を勘案・反映して決定する
- (3)配属先：
所属予定部長と相談し決定
- ※復職後、想定したスキルが足りないと判断した場合は変更する場合もある
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応募方法
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- 復職にあたっては、うかいの採用サイトでエントリーの上、所定の書類を提出いただいたあとに面接等を実施します。
お問い合わせ先 人事企画室
TEL 03-6459-1514
（受付時間 平日 9:30～18:30）
